研究报告 - 中炬高新(600872)

中炬高新(600872)

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2019-12-06中炬高新(600872)：聚焦基本面有望驶入快车道
2019-12-05中炬高新(600872)：短期仲裁结果不改长期改善趋势
2019-12-05中炬高新(600872)公司点评：宝能与美味鲜合力不断释放长期继续看好
2019-12-04中炬高新(600872)：对业绩经营无实质影响改革红利还在陆续释放
2019-11-19中炬高新(600872)公司点评：公司举措频频考核动能强劲业绩稳步增长
2019-11-07中炬高新(600872)调研简报：持续丰富品类和拓展渠道努力实现“双百”目标
2019-11-062019年三季报点评：渐入佳境，未来可期
2019-11-05中炬高新(600872)：业绩稳步增长激励靴子落地长期大力看好
2019-11-04调味品业务稳健，中汇合创收入加速
2019-11-03中炬高新(600872)：调味品业务稳健中汇合创收入加速
2019-11-03中炬高新2019Q3财报点评：调味品主业不断聚焦，公司业绩平稳增长
2019-11-02中炬高新(600872)2019Q3财报点评：调味品主业不断聚焦公司业绩平稳增长
2019-11-01中炬高新(600872)：调味品业务稳健期待后续改革效果显现
2019-11-01中炬高新(600872)：内部调整顺利进行公司收入有望加速增长
2019-11-01中炬高新(600872)：调味品增长稳定期待机制改善落地
2019-11-013Q19美味鲜业绩稳健增长，季度间波动较小，管控能力明显增强
2019-11-01深度*公司*中炬高新(600872)：3Q19美味鲜业绩稳健增长季度间波动较小管控能力明显增强
2019-11-01中炬高新(600872)2019年三季报点评：完善产品结构、推进渠道建设
2019-11-01中炬高新(600872)：新兴市场加速发展小品类持续扩张
2019-10-31中炬高新(600872)：管理提效渠道建设加速迈向双百目标
2019-10-31中炬高新(600872)：美味鲜稳健扩张地产本部贡献弹性
2019-10-31中炬高新(600872)三季报点评：收入保持稳增净利率提升可期
2019-10-31中炬高新(600872)2019Q3点评：Q3美味鲜稳健增长中西部渗透加快
2019-10-31中炬高新(600872)季报点评：业绩稳健增长期待改革动力释放
2019-10-31中炬高新(600872)2019年三季报点评：渐入佳境未来可期
2019-10-31中炬高新(600872)2019年三季报点评：Q3美味鲜表现稳健盈利能力持续提升
2019-10-31中炬高新(600872)：3Q收入利润实现稳健增长 2020年加速值得期待
2019-10-31中炬高新(600872)三季报点评：美味鲜稳健增长净利润增速提升
2019-10-31中炬高新(600872)季报点评：调味品发展稳健全国化未来可期
2019-10-31中炬高新(600872)三季报点评：内外兼修期待改革深化
2019-10-31中炬高新(600872)三季报点评：利润加速释放经营全面向好
2019-10-31中炬高新(600872)：美味鲜增速稳健持续推进渠道布局
2019-10-31中炬高新(600872)19年三季报点评：业绩符合预期中西部新兴市场提供增量
2019-10-31中炬高新三季报点评：美味鲜稳健增长，净利润增速提升
2019-10-31中炬高新(600872)公司动态点评：业绩超预期布局长牛标的
2019-10-31中炬高新(600872)：调味品运行平稳未来提速成长可期待
2019-10-31中炬高新(600872)2019年三季报点评：美味鲜收入稳健费控良好
2019-10-31中炬高新(600872)：业绩符合预期主业平稳增长
2019-10-24中炬高新(600872)调研报告：渠道开拓和激励改善期待业绩加速
2019-09-25中炬高新:美味鲜经营稳健,新考核激励助推双百目标
2019-09-25中炬高新中报点评:调味品业务稳健增长,薪酬改革助力双百目标实现
2019-09-23中炬高新:调味品稳健增长,考核激励优化
2019-09-23中炬高新:内部调整顺利进行,调味品收入有望加速增长
2019-09-11中炬高新:主营稳健,短期因素减缓收入增速
2019-09-11中炬高新深度研究报告:低成本扩张+厨邦智造促实现双百目标
2019-09-10中炬高新:主营业务稳健增长,激励改革激发活力
2019-09-04中炬高新:主业增长稳健,新激励机制更加积极
2019-09-03中炬高新:主业增长稳健,新激励机制更加积极
2019-08-23中炬高新2019年中报点评:主业盈利稳健,激励力度加大
2019-08-23中炬高新:成本及费用波动影响短期利润,薪酬激励优化明显

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